工作描述：1、负责公司日常行政事务，包括行政采购、固定资产管理、车辆调配等的管理和相关管理制度及流程的制定和执行，负责公司行政费用的预算与控制。
2、负责公司文稿起草、公文办理、公文校核、会议安排、档案管理。
3、负责公司重要来宾的接待，安排并组织公司的重大会议、活动，制定会议议程，整理会议决议，确保会议、活动的顺利进行。
4、负责做好公司人事工作，包括部门考勤与公司所有员工考勤审核、新职工办理入职手续、日常行政业务结算和报销等。
5、根据公司接听电话、来访人员接待、公司来往信函、传真、文件的收发登记。
6、负责组织管理公司档案及有关资料，负责管理公司印章的刻制、启用、管理和废止。
7、根据公司领导的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实。
8、全面负责办公室的日常管理， 贯彻落实岗位责任制和工作标准，制订部门年度绩效目标和计划，进行部门内人员配置、绩效、薪酬管理， 并且合理控制部门预算。
9、负责员工的各项福利费用申请，策划、组织公司举办的总经理办公会、年会等活动。
10、完成上级领导安排的其他工作事项。